Arbeitsrecht

Speziell im Arbeitsrecht erweist sich meine rechtliche Beratung z.B. im Vorfeld einer Kündigung als sinnvoll.

So werde ich in der Regel bereits vor Ausspruch einer Kündigung beratend tätig, um so die Angelegenheit in die richtige Richtung zu lenken. Es ist egal ob Sie als Arbeitgeber einem Arbeitnehmer kündigen wollen oder als Arbeitnehmer in einer anderen beruflichen Anstellung neue Herausforderungen suchen.

Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses - sei es durch Kündigung oder auf andere Art (z.B. durch Aufhebungsvertrag) - führt immer wieder zu Urteilen, die, vornehmlich durch vermeidbare Fehler des Arbeitgebers, nicht den gewünschten Erfolg herbeiführen.

Insbesondere geht meine Beratung dahin, dass bereits im Vorfeld die Beendigung des Arbeitsverhältnisses die Handlungen in die richtigen Bahnen gelenkt werden, um so die Risiken eines Rechtsstreits zu minimieren.

So begleite und betreue ich Sie bereits vor dem Abschluss von Verträgen bis hin zur Abwicklung des Arbeitsverhältnisses nach dessen Beendigung.

Im Übrigen biete ich selbstverständlich auch die Ausarbeitung und Überprüfung von Arbeits-, Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen sowie Arbeitszeugnissen und Abmahnungen.

Sie erreichen mich telefonisch unter der Nummer:

05 91/ 966 205 11